Executive Resilienz:
Coaching für Fokus, Ruhe und Klarheit bei hoher Verantwortung
Die ER-Neuro-Regulation: Das eigenentwickelte Format für Führungskräfte und Selbstständige, um den mentalen Druck spürbar zu lösen und gedanklich endlich wirklich abzuschalten.“
Die meisten Menschen in Schlüsselrollen wollen vor allem eines: Die mentale Dauerbelastung ablegen,
damit sich Erfolg im Beruf und das Leben in der Familie wieder leicht anfühlen.
Erfolg und Erschöpfung liegen heute näher beieinander als je zuvor.

Gedanklich nie
abschalten
Selbst in Ruhephasen läuft das Kopfkino weiter. Erholung fühlt sich unmöglich an. Das ist ein typisches Stressmuster bei vielen Führungskräften.

Hohe Verantwortung, wenig Erholung
Termine, Mitarbeiter, Ergebnisse und Pausen fühlen sich wie Stillstand an. Der mentale Druck steigt, obwohl du funktionierst.

Permanente An-spannung, trotz Erfolg
Du hast außen alles im Griff, innen jedoch ständige Unruhe. Der Körper reagiert zuerst. Ein Hinweis auf tieferliegende Stressmuster.
„Mentale Stärke beginnt dort, wo Ruhe wieder möglich wird.“

Fokus
Gedanken klar ordnen, Energie gezielt einsetzen. Das ist ein zentraler Schritt für mentale Stärke bei hoher Verantwortung.

Ruhe
Entspannen, ohne Kontrolle zu verlieren. Innere Ruhe, trotz Stress und hoher Belastung, wieder spürbar machen.

Klarheit
Entscheidungen wieder mit innerer Sicherheit treffen. Ein Kernfaktor in anspruchsvollen Rollen.
ER-Neuro-Regulation
„Versteckte Ängste und Dauerstress lösen sich nicht durch reines Nachdenken. Wenn das autonome Nervensystem auf Alarm schaltet, setze ich genau hier an.
Die ER-Neuro-Regulation ist eine integrative Methodenkombination aus Business-Coaching, NLP, Mentaltraining und Hypnose. Vorausgesetzt, du bist bereit, dich mit vollem Fokus auf diesen Prozess einzulassen, unterbrechen wir in bis zu 120 Minuten unbewusste Stressmuster direkt an der Wurzel um für mentale Klarheit, physiologische Entlastung und souveräne Handlungsfähigkeit im beruflichen Alltag zu sorgen.
So begleite ich dich auf dem Weg zu mehr Ruhe und mentaler Stärke.“
Mein Ansatz verbindet Hypnose und Mentoring - tiefgehende Arbeit mit klarer Umsetzung, speziell für Menschen, mit hoher Verantwortung. In drei Schritten erreichst du nachhaltige Veränderung statt kurzfristiger Entlastung und du lernst, deinen inneren Druck wirklich zu lösen.

Kennenlernen & Zielklärung
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, was dich aktuell belastet, welche Situationen für Druck sorgen und welches Ergebnis du erreichen möchtest..

Mentale Arbeit mit
NLP & Hypnose
In Einzelsessions lösen wir Stressmuster auf, stärken Fokus und Ruhe, gezielt auf Dein Ziel und Deinen beruflichen Alltag ausgerichtet.

Integration &
Umsetzung
Du verankerst das neue mentale Gleichgewicht in deinem Alltag, damit Leichtigkeit und Erfolg natürlich bleiben, nachhaltig und stabil, auch bei beruflicher Belastung.
Bist Du bereit, Erfolg wieder genießen zu können?
Lass uns im kostenlosen Erstgespräch herausfinden, wie Du zu mehr Ruhe, Fokus und mentaler Stärke findest.
Dein Coach
INGO SCHRÖDER
Seit 25 Jahren selbstständig, Familienvater
Seit über 10 Jahren
Coach für systemische Persönlichkeitsentwicklung
Hypnose-Analytic-Coach
Authentizität-Coach & Mental-Trainer
Ich begleite Menschen dabei, mentale Belastungen aufzulösen und innere Stärke neu zu entwickeln. Als Hypnose-Coach und Mental-Trainer kombiniere ich präzise Tiefenarbeit mit klarer, praxisnaher Umsetzung. Besonders dann, wenn Stress, Verantwortungsdruck und innere Anspannung zur Belastung werden.
Mir ist besonders wichtig:
Veränderung darf ruhig, klar und strukturiert sein.
Ich nutze etablierte Techniken aus der Hypnosetherapie, der systemischen Therapie und aus dem NLP (Neurolinguistische Programmieren)
Ergebnisse, die spürbar bleiben. Echte Ergebnisse aus Hypnose und mentalem Coaching
Menschen, die mit mir gearbeitet haben, berichten von mehr innerer Ruhe, klarerem Fokus und neuer Leichtigkeit im Alltag:
Viele meiner Kunden kommen zu mir, weil sie ihren inneren Druck lösen wollen - und wieder Klarheit, Ruhe und echte Lebensqualität spüren möchten.“

